北医-惠每再触电，携手梅奥勾画中国全科医学发展新路径

9月17日，由国家卫生计生委基层司、中华医学会全科医学分会指导，北京大学医学部（以下简称“北医”）、惠每医疗主办，梅奥医疗集团、高瓴资本集团支持，北京大学医学部全科医学系、北京大学医学部全科医学发展研究中心、中国县域卫生杂志承办的第二届北医-梅奥全科医学发展论坛暨“中国基层医生全科医学人才培养千县万医”计划启动仪式在北京召开。

论坛现场

论坛上，由北大医学部全科医学系、惠每医疗、中国县域卫生杂志联合发起的“中国基层医生全科医学人才培养千县万医”计划（下称“千县万医”计划）正式启动。据会议主办方介绍，“千县万医”计划的核心内容是为了提高中国广大基层医生的全科医学服务能力，助力改善中国基层全科医学人才匮乏的现状，真正发挥全科医生在分级诊疗中的“守门人”价值。

直击基层医改痛点，共探全科发展路径

论坛以“聚焦全科医学教育、释放全科医生能量“为主题，邀请到来自国家卫生计生委体制改革司、基层卫生司，国家人社部保险司，以及地方卫生计生委的相关负责人，解读我国基层医疗改革进程中有关家庭医生签约服务、全科医学发展人才培养模式、医保支付方式改革、基层医共体建设等政策热点，分享区域探索实践经验。来自北京协和医学院、北京大学医学部、首都医科大学等三所中国顶级医科院校全科医学系的掌门人，分享中国基层医疗发展现状，直击基层医改痛点，共同探索符合中国国情的全科医学发展路径。

梅奥医疗集团此次派出了包括医疗、护理和医院管理人员在内的全科医疗团队，分别从梅奥家庭医生职责、转诊系统及标准、家庭医学质量改善过程、医学继续教育对家庭医学的价值、开业护士在全科医学团队协作中的关键要素等角度，进行了精彩纷呈并极具实用性的分享。梅奥医疗集团高级投资官兼惠每医疗董事长罗如澍先生在致辞中表示，期待从梅奥数十年的医疗实践中，为中国分级诊疗和医联体改革提供有价值的经验借鉴。

国家卫生计生委相关负责人表示，近年来，我国全科医生队伍建设取得了重要进展，为推进家庭医生签约服务，构建分级诊疗制度初步奠定了人才基础。但随着我国人群疾病谱的变化，医疗卫生服务模式也相应发生变化。除了建立有利于农村基层卫生人才发展的模式和环境外，加强全科医学师资队伍建设更是当务之急。

中华医学会全科医学分会秘书长何仲表示，全科医生的工作重点应该在基层，希望更多有丰富经验、理论知识和科研能力的全科医生参与全科医学工作，推动全科医学发展。此外，随着基层医生的素质提高，相关政策不断完善以及人均收入增多，大家对家庭医生的了解会越来越深入，需求也会越来越大。

北京大学医学部副主任王维民表示，全科医师制度目前最大的问题就是高素质的全科医生短缺，老百姓对全科医生缺乏了解和信任。为此，北京大学医学部等已经开始招收全科医学方向的专业硕士，培养和培训高层次的全科医务工作者。王维民还表示，分级诊疗是我国医疗卫生资源整合的一项重要工作，要探索大学、医院医教结合的新模式，带动全科医学等学科发展，平衡好服务和发展的关系，推进分级诊疗工作。

梅奥高级投资官兼惠每医疗CEO罗如澍

梅奥医疗集团投资部高级投资官兼惠每医疗CEO罗如澍从梅奥医疗集团与中国的医联体的相似之处谈起，他表示，在过去2年里，惠每医疗已经完成了战略规划与产业布局，通过引进国际顶级资源与中国医疗机构的本土化对接，建立了惠每医疗平台，服务于消费者、全科医疗机构、综合医疗机构和专科医疗机构。尤其是惠每医疗旗下惠每科技开发的基于梅奥知识体系，结合中国的医学指南和专家资源，应用中国领先的新一代云计算及移动互联网技术，打造出的中国自己的医疗人工智能平台，为医疗机构提供全面的解决方案，其中包括服务于基层医院、二三级医院和上下联动的系统和平台。截止今年8月，惠每医疗人工智能系统已接入三千多家医疗机构，为近100万名患者提供了极具世界品质的诊疗服务。

在当天上午，北京大学医学部全科医学系主任迟春花主任，北京协和医学院全科医学系主任曾学军，梅奥医疗系统 Franciscan Healthcare 副总裁 Eric Erickson，梅奥医疗集团家庭医学科主任医师 Dr. Nathan Jacobson，首都医科大学全科医学与继续教育学院院长路孝琴，北京惠每科技有限公司CEO张奇，湖南省宁乡市人民医院院长刘俊东，围绕“规范全科医生培养，提高岗位胜任力”进行了圆桌讨论。

论坛圆桌对话环节

在当天下午的圆桌讨论环节，北京大学医学部全科医学学系主任迟春花主任，中华医学会全科分会委员会信息学组负责人耿俊强，梅奥医疗集团家庭医学科主任医师、梅奥全科医学继续教育课程主任 Dr. Kurt Angstman，北京市社区卫生服务管理中心副主任张向东，梅奥医疗集团认证开业护士 Claudia Swanton，河北省巨鹿县人民医院院长吉增良，共同就“中国基层全科医学发展的新路径”进行了探讨。

惠每科技CEO张奇主持论坛

北医、梅奥强强联合，共推全科医学发展

据了解，目前，全科医生人数距离2020年的目标还有10-20万的缺口，面对巨大的行业缺口，北京大学医学部全科医学系主任迟春花指出，随着分级诊疗政策、家庭医生签约制度的逐步推进，全科医学人才的培养已是刻不容缓。她在“全科医生专业特长培训与发展”的主题演讲中提到，全科医生首先要了解全科医学在中国医疗体系中的重要性，对自己的职业生涯有明确的预期。在全科医学人才培养方面，可以借鉴国际上的先进经验，根据各地基层医疗的需求，培养全科医生专业特长，这对于全科医生的自我提升和居民需求的满足都是有益的尝试。北医在选拔过程中会择优选择有理想、有情怀的医生和毕业生进入这个领域，其次培训过程会高标准、严要求，相对其他学科更加严格，旨在培养出全科医学领域的领军人物，用这些优秀的全科医学人才让广大群众看到希望。

惠每医疗高级副总裁阳红

惠每医疗高级副总裁阳红发表讲话时提到，北医、梅奥的合作在于利用双方优势，强强联合来共同推动全科医学发展。惠每医疗成立于2015年，创办者为美国领先的私立非营利性医疗机构梅奥医疗集团和以坚持长期结构性价值投资理念而著称的高瓴资本集团。高瓴资本成立于2005年，目前资产管理规模约300亿美金，是亚洲地区资产管理规模最大、业绩最优秀的基金之一。

阳红介绍，本届全科医学发展论坛相比上届最大亮点在于，整个论坛规模更大，参会人员更多，演讲嘉宾的讲话内容更加注重实操，把中外全科医疗经验及成功案例更加细致地传递给与会代表，论坛可谓干货满满。她表示，惠每医疗在提供基于梅奥知识体系的智能问诊、临床决策支持系统等医疗信息化解决方案，及患者教育、梅奥会诊与转诊等医疗服务的同时，也希望提供医疗运营的实操经验，帮助中国在医疗改革的路上走得更快、更稳。

主办方介绍

北京大学医学部

北京大学医学部（简称“北医”）创建于1912年10月26日，是中国政府依靠自己的力量开办的第一所专门传授西方医学的国立医学校。成立之初以“促进社会文化，促进文明，减少人们痛苦，用学术来和列强竞争”为办学目的。百余年的北医，与国家、民族同呼吸共命运，人才辈出、群星璀璨，是中国最重要的医学创新研究基地之一，是中国培养高级医药卫生人才的顶尖高校。

对接国家战略，担当社会责任。为培养优秀全科医学人才，推进分级诊疗制度完善，北医将全科医学学科建设和发展作为大学教育教学改革的顶层设计，于2011年成立了全科医学学系，2016年成立了全科医学发展研究中心。北医与英国伯明翰大学、英国医学教育局展开了深入合作，在英国及国内多个地区开设全科师资培骨干训班，建立并推广了“行政部门指导下的高校-医院-社区一体化培训模式”。北医与美国（如梅奥医疗集团）、澳大利亚、加拿大等国家和台湾等地区，在全科医学领域也进行了实质性的合作。在本科生全科医学教育、全科医学研究生/规范化培训阶段住院医培养、在岗全科医生骨干培训等方面，北医全科医学学系不遗余力地探索与努力，并持续推进全科医生规范化培训基地建设（医院和社区），成果显著。北医全科医学学系通过多种形式、多种渠道，大大强化了全科医学作为临床二级学科的重要内涵，全方位推动了我国全科医学的蓬勃发展。

惠每医疗

惠每医疗是由美国领先的私立非营利性医疗机构——梅奥医疗集团与以专注于长期结构性价值投资而著称的投资公司——高瓴资本于2015年联合注资成立的医疗集团公司。

惠每医疗集医疗投资、管理、咨询、培训为一体，全面引进了梅奥应用于医院/诊所、医生/护士、患者、管理人员等各个层面的先进知识、技术、管理和培训体系，致力于在中国打造健康信息管理、医疗和技术的领先复合型平台，使梅奥的顶尖医疗资源与中国医疗体系的发展需求相结合，实现为医生及患者缔造更优医疗体验的目标，让健康惠及每一个人。

目前惠每医疗旗下有三个公司运营，即致力开发基于AI技术的医疗决策支持系统的惠每科技，为医院提供患者服务、管理流程、教育培训及专科合作方面整体解决方案的惠每极致及面向公众提供个性化、值得信赖的医学知识的惠每移健。惠每医疗，未来还将与高瓴资本一起，建立医院投资与管理的优质平台。